Planejamento Estratégico - 5 passos
É uma das atividades mais “nobres” da organização, ele tem como principal função estabelecer um plano de ação para atingir as metas futuras.
O Sebrae relata que: “Planejar estrategicamente significa compatibilizar as oportunidades oferecidas pelo ambiente externo às condições internas, favoráveis ou não, da empresa, de modo a satisfazer seus objetivos futuros”.
A instituição complementa que o Planejamento Estratégico (P.E.) se orienta através de três questões básicas:
· “Onde estamos? ” – Em que posição estamos no mercado, qual a nossa situação, qual a importância de nosso negócio.
· “Para onde queremos ir?” – Onde nos enxergamos no futuro e qual posição queremos alcançar.
· “Como chegar lá?” – Qual o plano de ação para atingirmos o resultado.
COMO FAZER?
1. Realize um diagnóstico empresarial.
Verifique o macro e o microambiente de seu negócio, essa atividade visa analisar os pontos fortes e fracos de sua empresa frente a concorrência e também elencar possíveis oportunidades e ameaças que o mercado possui através da analise SWOT (aqui).
2. Diretrizes
As premissas básicas do planejamento estratégico buscam definir os pilares da existência da empresa, basicamente existem 3 grandes definições que devemos fazer sobre a empresa: a missão, a visão e os valores.
MISSÃO
Para que serve a empresa? Qual seria o propósito?
VISÃO
Qual o objetivo? Qual a grande meta? - a longo prazo.
VALORES
Comportamento e atitudes dos colaboradores da empresa, assim como os princípios éticos.
Veja o vídeo abaixo de um consultor especialista no assunto.
3. Formulação de estratégias
Para formular as estratégias utilizaremos a metodologia 5w2h (veja).
Também é importante que utilize os princípios SMART (aqui).
Para formular as estratégias utilizaremos a metodologia 5w2h (veja).
Também é importante que utilize os princípios SMART (aqui).
4. Implementação
É a fase de "mãos a obra". Após o plano formulado, teremos que dar inicio nas atividades, monitorar a evolução de cada ação proposta e cobrar os responsáveis para iniciar suas atividades.
É a fase de "mãos a obra". Após o plano formulado, teremos que dar inicio nas atividades, monitorar a evolução de cada ação proposta e cobrar os responsáveis para iniciar suas atividades.
5. Controle
É a fase do gerenciamento, a melhor forma de monitorar o andamento do planejamento estratégico é definindo indicadores numéricos, como por exemplo: valores, percentuais e números.
Vamos imaginar que no plano de ação identifiquemos o seguinte dado:
What - Aumentar a carteira de clientes ativos de 100 para 162.
When - 01/01/2017 a 31/01/2017.
Nesse caso deveremos controlar o aumento. De 100 para 162 precisamos de 62 clientes novos, ou seja, 62/31 = 2 clientes novos ao dia.
Baseado nisso posso afirmar: Obtenha a visão do todo, não pense em estratégias de maneira geral, persiga seu objetivo. Com base no seu planejamento monitore os resultados.
É a fase do gerenciamento, a melhor forma de monitorar o andamento do planejamento estratégico é definindo indicadores numéricos, como por exemplo: valores, percentuais e números.
Vamos imaginar que no plano de ação identifiquemos o seguinte dado:
What - Aumentar a carteira de clientes ativos de 100 para 162.
When - 01/01/2017 a 31/01/2017.
Nesse caso deveremos controlar o aumento. De 100 para 162 precisamos de 62 clientes novos, ou seja, 62/31 = 2 clientes novos ao dia.
Baseado nisso posso afirmar: Obtenha a visão do todo, não pense em estratégias de maneira geral, persiga seu objetivo. Com base no seu planejamento monitore os resultados.
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